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利用AI算法实现智能人才匹配,全球程序员智能职荐平台Copell高配公测上线

2019-05-14 | 来源:  

  全球程序员智能职荐平台Copell高配于2019年5月4日测上线。该平台由梦思特科技(成都)有限公司自主研发,是梦思特中国在HR TECH领域中的重要战略规划产品。

  “Copell高配基于平台AI算法,根据职业愿望和技术经验为程序员匹配优质工作机会,提供与企业招聘方最有效的沟通方式(勿扰模式),充分保障个人信息安全;同时平台还为程序员提供多样的海外工作机会,旨在成就程序员更丰富的职业生涯。

  ——关注程序员发展,Copell高配的程序员文化

  近年来,程序员作为一个稀有群体在中国受到越来越多的关注,程序员的工作和生活方式成为了一种文化符号,各行业对于程序员的需求增大,而市场上却鲜有专门针对程序员的招聘平台。在下一步计划中,Copell高配不仅会为程序员提供更多的海外工作机会,并且会搭建一个全球程序员技术分享交流平台,传播全球性“黑客松”文化,帮助程序员提升技能,丰富职业生涯。 

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  ——用科技改变世界,Copell高配的独特算法

  通过大数据挖掘技术从海量招聘信息中提取程序员的从业技能关键词,构建针对程序员的行业词库,并以此构建层次、类别清晰的IT职位画像。所谓职位画像,是指用一个职位的各方面要求描述该职位,比如职位的薪资水平、技能关键词、经验要求、学历要求等。

  “Copell高配基于职位画像,结合程序员(求职者)和企业(招聘方)的偏好,使用自然语言处理(NLP)简历详情与职位需求进行匹配并给出匹配度,快速便捷地帮助双方进行筛选和比对。

  为了更精准地匹配简历,系统利用人工智能技术对有标注的数据进行机器学习,完善画像,使算法模型更加智能。

  ——集结中国优秀程序员,Copell高配的未来使命

  “Copell高配希望进一步构建针对IT职位的干净库和清晰画像,使得匹配模型更加精准;通过加入求职者和企业偏好,满足个性化需求;利用全网匹配,让程序员不会错过好职位,企业不会错过优质人才。目前“Copell高配”技术团队正在进行更深入的识别技术和匹配规则优化,用技术解决程序员工作问题,为中国百万程序员提供精准匹配职位,为企业找到真正想要的那个人,成为中国优秀程序员集结之地,这是Copell高配的使命所在。

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